UNFPA: இளைஞர் கணக்கெடுப்பு, இனப்பெருக்க சுகாதாரம் & மக்கள்தொகை ஈவு

ஏன் செய்திகளில்?

பின்னணி

ஐக்கிய நாடுகளின் மக்கள்தொகை நிதியம் (United Nations Population Fund) பொதுவாக UNFPA என அழைக்கப்படுகிறது. இது பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்திற்கான ஐ.நா. நிறுவனமாகும்.

நிறுவனம் பெண்கள், பெண்கள் மற்றும் இளைஞர்களை ஆதரிக்கிறது. அதன் பணியானது சுகாதார சேவைகள், தனிப்பட்ட தேர்வு, நம்பகமான தரவு மற்றும் பாலின சமத்துவம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது.

இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் பாதுகாப்பான கர்ப்பம், பிரசவம் மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, மேலும் இது துல்லியமான தகவல்களையும் வன்முறையிலிருந்து விடுதலையையும் உள்ளடக்கியது.

நிறுவனம் எவ்வாறு உருவானது?

1. 1967 இல், ஐக்கிய நாடுகள் சபை மக்கள்தொகை நடவடிக்கைகளுக்காக ஒரு அறக்கட்டளை நிதியை உருவாக்கியது.
2. நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அது நிரந்தர ஐ.நா அமைப்பு அங்கமாக மாறியது.
3. 1987 இல், இது ஐக்கிய நாடுகளின் மக்கள்தொகை நிதியம் என மறுபெயரிடப்பட்டது.
4. பழைய சுருக்கம், UNFPA, அதிகாரப்பூர்வ பயன்பாட்டில் இருந்தது.
5. 1994 இல், கெய்ரோ மக்கள்தொகை மாநாடு உரிமைகளை மக்கள்தொகை இலக்குகளுக்கு மேல் வைத்தது.

1994 மாநாடு மக்கள்தொகை மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான சர்வதேச மாநாடு (International Conference on Population and Development) ஆகும். அதன் திட்டம் மக்கள்தொகை கொள்கையை கண்ணியம் மற்றும் தனிப்பட்ட தேர்வுடன் இணைத்தது.

நிதியானது ஐ.நா. பொதுச் சபையின் துணை அமைப்பாகும், மேலும் அதன் தலைமையகம் நியூயார்க்கில் உள்ளது.

முறையான ஐ.நா. பட்ஜெட்டுக்கு பதிலாக தன்னார்வ பங்களிப்புகளை இது பெறுகிறது, அரசாங்கங்கள் மற்றும் பிற அங்கீகரிக்கப்பட்ட பங்காளிகள் இந்த நிதியை வழங்குகிறார்கள்.

நிதி என்ன வேலை செய்கிறது?

• இது தன்னார்வ மற்றும் தகவலறிந்த குடும்பக் கட்டுப்பாடு சேவைகளை ஆதரிக்கிறது.
• கர்ப்பகாலத்திலும் பிரசவத்திலும் தடுக்கக்கூடிய இறப்புகளைக் குறைக்க இது உதவுகிறது.
• இது பாலின அடிப்படையிலான வன்முறை மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் நடைமுறைகளுக்கு எதிராக செயல்படுகிறது.
• இது அவசரகால சூழ்நிலைகளில் இனப்பெருக்க-சுகாதாரப் பொருட்களை வழங்குகிறது.
• இது மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு, சிவில் பதிவு மற்றும் மக்கள்தொகை தரவுகளை வலுப்படுத்துகிறது.
• மாறும் வயது அமைப்புகளுக்குத் தயாராக அரசாங்கங்களுக்கு இது உதவுகிறது.

புதிய கணக்கெடுப்பு என்னவாக இருந்தது?

அறிக்கையானது Lives, Choices and Futures – Demographic Futures Survey என பெயரிடப்பட்டது, மேலும் அதன் கண்டுபிடிப்புகள் ஜூலை 13, 2026 அன்று தோன்றின.

கணக்கெடுப்பு எழுபத்தி மூன்று நாடுகளில் இணைய இணைக்கப்பட்ட 108,000 பெரியவர்களை உள்ளடக்கியது, மேலும் பதிலளித்த ஒவ்வொருவருக்கும் பதினெட்டு முதல் முப்பத்தொன்பது வயது வரை இருந்தது.

இந்திய மாதிரியில் 1,722 பதிலளித்தவர்கள் இருந்தனர். எனவே, அதன் முடிவுகள் ஒவ்வொரு இளம் இந்தியனையும் அல்ல, அந்த மாதிரியை விவரிக்கிறது.

மாதிரி தேசிய அளவில் பிரதிநிதித்துவம் செய்யவில்லை, மேலும் இணைய அணுகல் இல்லாதவர்கள் அதன் ஆய்வுக் கட்டமைப்புக்கு வெளியே இருந்தனர்.

இளம் இந்திய பதிலளித்தவர்கள் என்ன சொன்னார்கள்?

• சுமார் எண்பத்தி மூன்று சதவீதம் பேர் தங்களின் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நேர்மறையாக உணர்ந்தனர்.
• நாற்பத்தேழு சதவீதம் பேர் பல முக்கிய அழுத்தங்களைப் பற்றி மிகவும் கவலையடைந்தனர்.
• அந்த அழுத்தங்களில் மோதல், பாதுகாப்பின்மை மற்றும் சமத்துவமின்மை ஆகியவை அடங்கும்.
• பெண்களின் இலட்சிய குடும்ப அளவு சராசரியாக 2.1 குழந்தைகள்.
• முப்பத்தைந்து முதல் முப்பத்தொன்பது வயதுடைய பெண்கள் சராசரியாக 1.0 உண்மையான குழந்தைகளைக் கொண்டிருந்தனர்.
• ஆண்களின் இலட்சிய குடும்ப அளவு சராசரியாக 2.2 குழந்தைகள்.
• முப்பத்தைந்து முதல் முப்பத்தொன்பது வயதுடைய ஆண்கள் சராசரியாக 1.1 உண்மையான குழந்தைகளைக் கொண்டிருந்தனர்.

குழந்தைகள் இல்லாத முப்பத்தைந்து முதல் முப்பத்தொன்பது வயதுடைய பதிலளித்தவர்களில், கிட்டத்தட்ட எண்பத்தைந்து சதவீதம் பேர் சிறந்த பெற்றோருக்குரியதை விரும்பினர்.

இந்த கண்டுபிடிப்பானது விருப்பத்திற்கும் விளைவுக்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் காட்டுகிறது, மேலும் ஒவ்வொரு பதிலளித்தவரும் ஏன் குழந்தையற்றவராக இருந்தார்கள் என்பதை அது நிரூபிக்கவில்லை.

திட்டமிடப்பட்ட குடும்பங்கள் ஏன் முழுமையடையாமல் இருக்கக்கூடும்?

குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கு தனிப்பட்ட விருப்பத்தை விட மக்களுக்கு அதிக தேவை, மேலும் வருமானம், நிலையான வேலை, வீடு மற்றும் மலிவு பராமரிப்பு ஆகியவை அவர்களின் முடிவுகளை வடிவமைக்கின்றன.

பெண்கள் சமமற்ற பராமரிப்புப் பொறுப்புகளைச் சுமக்கலாம், மேலும் பாதுகாப்பற்ற பணியிடங்கள் மற்றும் பலவீனமான குழந்தைப் பராமரிப்பு அவர்களின் தேர்வுகளை மேலும் மட்டுப்படுத்தலாம்.

சுகாதாரப் பிரச்சினைகள், தாமதமான திருமணம் அல்லது கருவுறாமை போன்றவையும் முக்கியமாக இருக்கலாம், மேலும் ஒரு கணக்கெடுப்பு ஒவ்வொரு இடைவெளிக்கும் ஒரு காரணத்தைக் கூற முடியாது.

மக்கள்தொகை ஈவுத்தொகை (demographic dividend) என்றால் என்ன?

உழைக்கும் வயதுடைய மக்கள் மக்கள்தொகையில் பெரும் பங்காக மாறும்போது மக்கள்தொகை ஈவுத்தொகை எழலாம். இந்த வயது அமைப்பு மட்டும் எந்த ஒரு தானியங்கி நன்மையையும் உருவாக்காது.

நாடுகள் கல்வி, திறன், சுகாதாரம் மற்றும் உற்பத்தி சார்ந்த வேலைகளை வழங்க வேண்டும். இல்லையெனில், ஒரு பெரிய இளைஞர் மக்கள் தொகை வேலையின்மை மற்றும் பாதுகாப்பின்மையை எதிர்கொள்ளலாம்.

பாலின ஈவுத்தொகை (gender dividend) என்பது பெண்களுக்கான சம வாய்ப்புகளிலிருந்து வருகிறது, மேலும் இதற்கு சுகாதாரம், பாதுகாப்பு, கல்வி, ஊதியம் பெறும் வேலை மற்றும் முடிவெடுக்கும் சக்தி ஆகியவை தேவை.

கொள்கை எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

• குடும்பக் கட்டுப்பாடு தன்னார்வ மற்றும் தகவலறிந்ததாக இருக்க வேண்டும்.
• இளம் பெரியவர்களுக்கு நிலையான வேலைகள் மற்றும் மலிவு விலை வீடுகள் தேவை.
• குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு ஆகியவை குடும்ப அழுத்தத்தை குறைக்கும்.
• தாய்வழி பராமரிப்பு மற்றும் கருவுறாமை சேவைகளுக்கு பரந்த அணுகல் தேவை.
• கொள்கைகள் பெண்களின் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பை பாதுகாக்க வேண்டும்.
• சிறந்த ஆய்வுகளில் இணைய அணுகல் இல்லாதவர்களும் இருக்க வேண்டும்.

கருவுறுதல் இலக்குகள் தனிப்பட்ட உரிமைகள் மற்றும் பொருளாதாரத் தடைகளை புறக்கணிக்கலாம், மேலும் உரிமைகள் சார்ந்த கொள்கையானது மக்கள் தங்களின் சொந்த தகவலறிந்த தேர்வுகளை அடைய உதவுகிறது.

முடிவுரை

இந்த கணக்கெடுப்பு நம்பிக்கையை பெற்றோரின் பூர்த்தி செய்யப்படாத விருப்பத்துடன் இணைக்கிறது. இந்தியாவின் மக்கள்தொகை வலிமைக்கு வாய்ப்பு, சமத்துவம் மற்றும் உண்மையான இனப்பெருக்க தேர்வு தேவை.