UNFPA: യുവജന സർവേ, പ്രത്യുൽപാദന ആരോഗ്യം & ജനസംഖ്യാ ലാഭവിഹിതം

എന്തുകൊണ്ട് വാർത്തകളിൽ?

പശ്ചാത്തലം

യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് പോപ്പുലേഷൻ ഫണ്ടിനെ (United Nations Population Fund) സാധാരണയായി UNFPA എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഇത് ലൈംഗികവും പ്രത്യുൽപാദനപരവുമായ ആരോഗ്യത്തിനായുള്ള യുഎൻ ഏജൻസിയാണ്.

ഏജൻസി സ്ത്രീകളെയും പെൺകുട്ടികളെയും യുവാക്കളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. ഇതിന്റെ പ്രവർത്തനം ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ, വ്യക്തിഗത തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, വിശ്വസനീയമായ ഡാറ്റ, ലിംഗസമത്വം എന്നിവയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രത്യുൽപ്പാദന ആരോഗ്യം സുരക്ഷിതമായ ഗർഭധാരണം, പ്രസവം, കുടുംബാസൂത്രണം എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, കൂടാതെ അതിൽ കൃത്യമായ വിവരങ്ങളും അക്രമത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഏജൻസി എങ്ങനെ വികസിച്ചു?

1. 1967-ൽ ഐക്യരാഷ്ട്രസഭ ജനസംഖ്യാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി ഒരു ട്രസ്റ്റ് ഫണ്ട് രൂപീകരിച്ചു.
2. നാല് വർഷത്തിന് ശേഷം ഇത് ഒരു സ്ഥിരം യുഎൻ സിസ്റ്റം ഘടകമായി മാറി.
3. 1987-ൽ ഇത് യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് പോപ്പുലേഷൻ ഫണ്ട് എന്ന് പുനർനാമകരണം ചെയ്തു.
4. പഴയ ചുരുക്കെഴുത്ത്, UNFPA ഔദ്യോഗിക ഉപയോഗത്തിൽ തുടർന്നു.
5. 1994-ൽ, കെയ്‌റോ ജനസംഖ്യാ സമ്മേളനം ജനസംഖ്യാപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളേക്കാൾ അവകാശങ്ങൾ നൽകി.

1994-ലെ സമ്മേളനം ജനസംഖ്യയെയും വികസനത്തെയും കുറിച്ചുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര സമ്മേളനമായിരുന്നു (International Conference on Population and Development). ഇതിൻ്റെ പ്രോഗ്രാം ജനസംഖ്യാ നയത്തെ അന്തസ്സുമായും വ്യക്തിപരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുമായും ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഫണ്ട് യുഎൻ ജനറൽ അസംബ്ലിയുടെ ഒരു അനുബന്ധ അവയവമാണ്, അതിന്റെ ആസ്ഥാനം ന്യൂയോർക്കിലാണ്.

സാധാരണ യുഎൻ ബജറ്റിന് പകരം ഇത് സ്വമേധയാ ഉള്ള സംഭാവനകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, സർക്കാരുകളും മറ്റ് അംഗീകൃത പങ്കാളികളും ഈ ഫണ്ട് നൽകുന്നു.

ഫണ്ട് എന്ത് ജോലിയാണ് ചെയ്യുന്നത്?

• സ്വമേധയാ ഉള്ളതും അറിവുള്ളതുമായ കുടുംബാസൂത്രണ സേവനങ്ങളെ ഇത് പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
• ഗർഭകാലത്തും പ്രസവസമയത്തും തടയാവുന്ന മരണങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.
• ലിംഗാധിഷ്ഠിത അക്രമങ്ങൾക്കും ദോഷകരമായ പ്രയോഗങ്ങൾക്കും എതിരെ ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
• അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇത് പ്രത്യുൽപാദന-ആരോഗ്യ വിതരണം നൽകുന്നു.
• ഇത് സെൻസസുകൾ, സിവിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ, ജനസംഖ്യാ ഡാറ്റ എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.
• മാറുന്ന പ്രായ ഘടനകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കാൻ ഇത് സർക്കാരുകളെ സഹായിക്കുന്നു.

പുതിയ സർവേ എന്തായിരുന്നു?

റിപ്പോർട്ടിന് Lives, Choices and Futures – Demographic Futures Survey എന്ന് പേരിട്ടു, അതിന്റെ കണ്ടെത്തലുകൾ 2026 ജൂലൈ 13-ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.

എഴുപത്തിമൂന്ന് രാജ്യങ്ങളിലുടനീളമുള്ള ഇന്റർനെറ്റ് കണക്റ്റുചെയ്‌തിട്ടുള്ള 108,000 മുതിർന്നവരെ സർവേയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, പ്രതികരിച്ച ഓരോരുത്തർക്കും പതിനെട്ട് മുതൽ മുപ്പത്തിയൊമ്പത് വരെ പ്രായമുണ്ടായിരുന്നു.

ഇന്ത്യൻ സാമ്പിളിൽ 1,722 പ്രതികരണക്കാരുണ്ടായിരുന്നു. അതിനാൽ, അതിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ ഓരോ യുവ ഇന്ത്യക്കാരനെയല്ല, ആ മാതൃകയെ വിവരിക്കുന്നു.

സാമ്പിൾ ദേശീയ തലത്തിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ ഇൻ്റർനെറ്റ് ആക്‌സസ് ഇല്ലാത്ത ആളുകൾ അതിൻ്റെ സർവേ ഫ്രെയിമിന് പുറത്തായിരുന്നു.

യുവ ഇന്ത്യൻ പ്രതികരണക്കാർ എന്താണ് പറഞ്ഞത്?

• ഏകദേശം എൺപത്തിമൂന്ന് ശതമാനം പേർക്ക് അവരുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് നല്ല മതിപ്പുണ്ടായിരുന്നു.
• നാൽപ്പത്തിയേഴ് ശതമാനം പേർ പ്രധാനപ്പെട്ട പല സമ്മർദ്ദങ്ങളെക്കുറിച്ചും വളരെ ആശങ്കാകുലരായിരുന്നു.
• ആ സമ്മർദ്ദങ്ങളിൽ സംഘർഷം, അരക്ഷിതാവസ്ഥ, അസമത്വം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• സ്ത്രീകളുടെ അനുയോജ്യമായ കുടുംബ വലുപ്പം ശരാശരി 2.1 കുട്ടികളാണ്.
• മുപ്പത്തിയഞ്ച് മുതൽ മുപ്പത്തിയൊമ്പത് വരെ പ്രായമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് ശരാശരി 1.0 യഥാർത്ഥ കുട്ടികളുണ്ട്.
• പുരുഷന്മാരുടെ അനുയോജ്യമായ കുടുംബ വലുപ്പം ശരാശരി 2.2 കുട്ടികളാണ്.
• മുപ്പത്തിയഞ്ച് മുതൽ മുപ്പത്തിയൊമ്പത് വരെ പ്രായമുള്ള പുരുഷന്മാർക്ക് ശരാശരി 1.1 യഥാർത്ഥ കുട്ടികളുണ്ട്.

മുപ്പത്തിയഞ്ച് മുതൽ മുപ്പത്തിയൊമ്പത് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികളില്ലാത്ത പ്രതികരിക്കുന്നവരിൽ, എൺപത്തിയഞ്ച് ശതമാനവും മാതാപിതാക്കളാകാൻ ആഗ്രഹിച്ചു.

ഈ കണ്ടെത്തൽ മുൻഗണനയും ഫലവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് കാണിക്കുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഓരോ പ്രതികരിക്കുന്നവരും കുട്ടികളില്ലാതെ തുടർന്നത് എന്ന് ഇത് തെളിയിക്കുന്നില്ല.

ആസൂത്രിത കുടുംബങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ട് അപൂർണ്ണമായി തുടരും?

കുട്ടികളെ വളർത്താൻ ആളുകൾക്ക് വ്യക്തിപരമായ മുൻഗണനേക്കാൾ കൂടുതൽ ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ വരുമാനം, സുസ്ഥിരമായ ജോലി, പാർപ്പിടം, താങ്ങാനാവുന്ന പരിചരണം എന്നിവ അവരുടെ തീരുമാനങ്ങളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു.

സ്ത്രീകൾക്ക് അസമമായ പരിചരണ ചുമതലകൾ വഹിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം, കൂടാതെ സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത ജോലിസ്ഥലങ്ങളും ദുർബലമായ ശിശുസംരക്ഷണവും അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ കൂടുതൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയേക്കാം.

ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ, വൈകിയുള്ള വിവാഹം അല്ലെങ്കിൽ വന്ധ്യത എന്നിവയും പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ ഒരു സർവേയ്ക്ക് ഓരോ വിടവിലും ഒരൊറ്റ കാരണം നൽകാൻ കഴിയില്ല.

ജനസംഖ്യാ ലാഭവിഹിതം (demographic dividend) എന്താണ്?

തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ആളുകൾ ജനസംഖ്യയുടെ വലിയ പങ്കായി മാറുമ്പോൾ ജനസംഖ്യാ ലാഭവിഹിതം ഉണ്ടാകാം. ഈ പ്രായഘടന മാത്രം സ്വയമേവ ഒരു നേട്ടവും സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല.

രാജ്യങ്ങൾ വിദ്യാഭ്യാസം, നൈപുണ്യം, ആരോഗ്യം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ തൊഴിലവസരങ്ങൾ എന്നിവ നൽകണം. അല്ലെങ്കിൽ, ഒരു വലിയ യുവജനസംഖ്യയ്ക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മയും അരക്ഷിതാവസ്ഥയും നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

സ്ത്രീകൾക്കുള്ള തുല്യ അവസരങ്ങളിൽ നിന്നാണ് ലിംഗ ലാഭവിഹിതം (gender dividend) വരുന്നത്, ഇതിന് ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ, വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്ന ജോലി, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള അധികാരം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്.

നയം എന്തിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത്?

• കുടുംബാസൂത്രണം സ്വമേധയാ ഉള്ളതും വിവരമറിയിക്കുന്നതുമായിരിക്കണം.
• യുവാക്കൾക്ക് സുസ്ഥിരമായ ജോലിയും താങ്ങാനാവുന്ന പാർപ്പിടവും ആവശ്യമാണ്.
• ശിശുസംരക്ഷണവും മാതാപിതാക്കളുടെ അവധിയും കുടുംബ സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കും.
• മാതൃ പരിചരണത്തിനും വന്ധ്യതാ സേവനങ്ങൾക്കും വിശാലമായ പ്രവേശനം ആവശ്യമാണ്.
• നയങ്ങൾ സ്ത്രീകളുടെ വിദ്യാഭ്യാസവും ജോലിയും സംരക്ഷിക്കണം.
• മികച്ച സർവേകളിൽ ഇൻ്റർനെറ്റ് ആക്‌സസ് ഇല്ലാത്ത ആളുകൾ ഉൾപ്പെടണം.

പ്രത്യുൽപാദന ലക്ഷ്യങ്ങൾ വ്യക്തിഗത അവകാശങ്ങളെയും സാമ്പത്തിക തടസ്സങ്ങളെയും അവഗണിച്ചേക്കാം, അവകാശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നയം ആളുകളെ അവരുടെ സ്വന്തം വിവരമുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഉപസംഹാരം

ഈ സർവേ പ്രതീക്ഷയെ മാതൃത്വത്തോടുള്ള അസംതൃപ്തമായ ആഗ്രഹവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ത്യയുടെ ജനസംഖ്യാപരമായ ശക്തിക്ക് അവസരവും സമത്വവും യഥാർത്ഥ പ്രത്യുൽപാദന തിരഞ്ഞെടുപ്പും ആവശ്യമാണ്.