LIC Bonus Issue: ಈಕ್ವಿಟಿ ಷೇರುಗಳು, ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳೀಕರಣ ಸಮಸ್ಯೆ

ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ?

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ (Life Insurance Corporation of India - LIC) ಮಂಡಳಿಯು ಈಕ್ವಿಟಿ ಷೇರುಗಳ ಚೊಚ್ಚಲ ಬೋನಸ್ ವಿತರಣೆಗೆ (bonus issue) ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ಷೇರುದಾರರು ತಾವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ (1:1 ಅನುಪಾತ) ಒಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಷೇರನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಗತ್ಯ ಅನುಮೋದನೆಗಳ ನಂತರ ಜೂನ್ 2026 ರ ಮಧ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಬೋನಸ್ ವಿತರಣೆಯು, ಸ್ಕ್ರಿಪ್ ಸಂಚಿಕೆ (scrip issue) ಅಥವಾ ಬಂಡವಾಳೀಕರಣದ ಸಮಸ್ಯೆ (capitalisation issue) ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಹಿಡುವಳಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉಚಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ತನ್ನ ಮೀಸಲು (reserves) ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ (surplus) ಭಾಗವನ್ನು ಬಂಡವಾಳವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ (capitalises). ಷೇರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾದರೂ, ಷೇರುದಾರರ ಹಿಡುವಳಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೌಲ್ಯವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುವಂತೆ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿವರಗಳು

• ಎಲ್‌ಐಸಿಯ ನಡೆ: ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ ಸುಮಾರು 632 ಕೋಟಿ ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲಿದ್ದು, ಅದರ ಪಾವತಿಸಿದ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು (paid-up share capital) ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಲಿದೆ. ₹12 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾದ ಬೃಹತ್ ಮುಕ್ತ ಮೀಸಲುಗಳಿಂದ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
• ಉದ್ದೇಶ: ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಲು, ದ್ರವ್ಯತೆ (liquidity) ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬೋನಸ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಅನುಪಾತದ ಹಿಡುವಳಿ (proportionate holding) ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುವುದರಿಂದ ಬೋನಸ್ ವಿತರಣೆಗಳು ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ (dilute).
• ಸ್ಟಾಕ್ ಸ್ಪ್ಲಿಟ್‌ನಿಂದ (stock split) ವ್ಯತ್ಯಾಸ: ಸ್ಟಾಕ್ ಸ್ಪ್ಲಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸಣ್ಣ ಮುಖಬೆಲೆಯ (face-value) ಘಟಕಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ₹10 ಷೇರು ಐದು ₹2 ಷೇರುಗಳಾಗುತ್ತದೆ). ಬೋನಸ್ ವಿತರಣೆಯು ಮುಖಬೆಲೆಯನ್ನು (face value) ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದೆಯೇ ಹೊಸ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಮೀಸಲುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
• ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮೇಲಿನ ಪರಿಣಾಮ: ಬೋನಸ್ ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಷೇರುದಾರರು ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಷೇರಿನ ಬೆಲೆಯು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ (adjust) ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶವು (Dividends per share) ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಯು (total dividend payout) ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಮೂಲ: Economic Times · Livemint · Investopedia