செய்திகளில் ஏன்?
இந்திய ஆயுள் காப்பீட்டுக் கழகத்தின் (Life Insurance Corporation of India - LIC) இயக்குநர்கள் குழு, ஈக்விட்டி பங்குகளின் முதல்-போனஸ் வெளியீட்டிற்கு (bonus issue) ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. பங்குதாரர்கள் தாங்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பங்கிற்கும் ஒரு கூடுதல் பங்கைப் பெறுவார்கள் (1:1 விகிதம்). அவசியமான ஒப்புதல்களுக்குப் பிறகு 2026 ஜூன் நடுப்பகுதியில் புதிய பங்குகள் வரவு வைக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பின்னணி
போனஸ் வெளியீடு, ஸ்கிரிப் வெளியீடு (scrip issue) அல்லது மூலதனமாக்கல் வெளியீடு (capitalisation issue) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் இலவச கூடுதல் பங்குகளை வழங்குவதை உள்ளடக்கியது. கம்பெனி புதிய பங்குகளை உருவாக்கத் தனது இருப்புக்கள் (reserves) அல்லது உபரியின் (surplus) ஒரு பகுதியை மூலதனமாக்குகிறது (capitalises). பங்குகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்தாலும், ஒவ்வொரு பங்கின் சந்தை மதிப்பு சரிசெய்யப்படும், இதனால் பங்குதாரரின் இருப்புக்களின் மொத்த மதிப்பு அப்படியே இருக்கும்.
விவரங்கள்
- எல்.ஐ.சியின் நகர்வு: கார்ப்பரேஷன் சுமார் 632 கோடி புதிய பங்குகளை வெளியிடும், இது செலுத்தப்பட்ட பங்கு மூலதனத்தை (paid-up share capital) இரட்டிப்பாக்குகிறது. இந்த போனஸ் அதன் பெரிய இலவச இருப்புக்களிலிருந்து நிதியளிக்கப்படும், இது ₹12 லட்சம் கோடிக்கு மேல் இருக்கும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
- நோக்கம்: பங்குதாரர்களுக்கு வெகுமதி அளிப்பதற்கும், பணப்புழக்கத்தை (liquidity) மேம்படுத்துவதற்கும், புதிய முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் நிறுவனங்கள் அடிக்கடி போனஸ் பங்குகளை வழங்குகின்றன. ஒவ்வொரு முதலீட்டாளரின் விகிதாசாரத் தக்கவைப்பும் (proportionate holding) மாறாமல் இருப்பதால், போனஸ் சிக்கல்கள் உரிமையை நீர்த்துப்போகச் (dilute) செய்யாது.
- பங்கு பிளவிலிருந்து (stock split) வேறுபாடு: ஒரு பங்கு பிளவின் போது, தற்போதுள்ள பங்குகள் சிறிய முக மதிப்பு (face-value) அலகுகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன (உதாரணமாக, ஒரு ₹10 பங்கு ஐந்து ₹2 பங்குகள் ஆகிறது). போனஸ் வெளியீடு முக மதிப்பைக் (face value) குறைக்காமல் புதிய பங்குகளை உருவாக்குகிறது மற்றும் உள் இருப்புக்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
- முதலீட்டாளர்கள் மீதான தாக்கம்: போனஸுக்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் இரண்டு மடங்கு பங்குகளை வைத்திருப்பார்கள், ஆனால் பங்கு விலை அதற்கேற்ப சரிசெய்யப்படும் (adjust). குறுகிய காலத்தில் ஒரு பங்கிற்கான ஈவுத்தொகை (Dividends per share) குறையலாம், ஆனால் மொத்த ஈவுத்தொகை (total dividend payout) நிறுவனத்தின் செயல்திறனுடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கும்.
ஆதாரம்: Economic Times · Livemint · Investopedia
