अमेरिका ने आठ प्रौद्योगिकी फर्मों के लिए ग्रीन-कार्ड प्रायोजन मार्ग को निलंबित किया

Background

एक एच-1बी वीजा एक योग्य पेशेवर को निर्दिष्ट शर्तों के तहत संयुक्त राज्य अमेरिका में अस्थायी रूप से काम करने की अनुमति देता है। एक ग्रीन कार्ड स्थायी-निवासी का दर्जा प्रदान करता है। जब किसी ने कई वर्षों तक किसी कंपनी के लिए काम किया हो, तो एक से दूसरे में जाना स्वतः रूपांतरण नहीं है। कई नियोक्ता-प्रायोजित मामलों के लिए, कंपनी को पहले अमेरिकी श्रम विभाग से स्थायी श्रम प्रमाणन की आवश्यकता होती है। इसे अमेरिकी श्रमिकों की सुरक्षा के लिए डिज़ाइन की गई भर्ती और वेतन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। विभाग यह जांचता है कि क्या योग्य अमेरिकी श्रमिक उपलब्ध हैं और क्या विदेशी कर्मचारी को रोजगार देने से मजदूरी या काम करने की स्थिति को नुकसान पहुंचेगा। यदि प्रमाणन स्वीकृत हो जाता है, तो नियोक्ता आम तौर पर अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं के पास एक अप्रवासी-श्रमिक याचिका दायर करता है। आगे की आवश्यकताएं और वीजा उपलब्धता यह निर्धारित करती है कि कर्मचारी स्थायी-निवास प्रक्रिया को कब पूरा कर सकता है। इसलिए केवल श्रम प्रमाणन ग्रीन कार्ड नहीं है। निलंबन नामित नियोक्ताओं के लिए इस पहले चरण को बाधित करता है। नई फाइलिंग का इंतजार कर रहा कर्मचारी आवश्यक प्रमाणन के बिना बस अगले चरण में नहीं जा सकता। लंबित आवेदन वाले व्यक्ति को प्रसंस्करण में देरी का सामना करना पड़ता है। जो व्यक्ति पहले ही उस चरण को पार कर चुका है, वह एक अलग स्थिति में है, लेकिन घोषणा महत्वपूर्ण विवरणों को अनसुलझा छोड़ देती है। ग्रीन-कार्ड प्रक्रिया में देरी अस्थायी स्थिति की सीमा के करीब पहुंच रहे श्रमिकों के लिए लंबी अवधि की योजनाओं को भी जटिल बना सकती है। यह अपने आप में उनके रहने की अनुमति का विस्तार नहीं करता है या इसे स्वचालित रूप से समाप्त नहीं करता है। इसका प्रभाव लागू आव्रजन नियमों और व्यक्ति के मामले पर निर्भर करता है, न कि केवल राष्ट्रीयता पर।

How it developed

1. 8 October 2026
   How it started

   यह प्रतिबंध नियोक्ताओं को लक्षित करता है, न कि हर भारतीय आवेदक को

   उपराष्ट्रपति जेडी वेंस और श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंघ ने आठ फर्मों के खिलाफ कार्रवाई की घोषणा की। अधिकारियों ने आरोप लगाया कि रोजगार-आधारित आव्रजन कार्यक्रमों का इस तरह से दुरुपयोग किया गया जिससे अमेरिकी श्रमिकों को नुकसान हुआ। जांच जारी थी; घोषणा ने हर नामित नियोक्ता के खिलाफ अंतिम निष्कर्ष स्थापित नहीं किया। भारतीय उद्योग निकाय नैसकॉम ने शॉर्ट-टर्म कुशल-श्रमिक गतिशीलता से आव्रजन को अलग किया। इसने कहा कि भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियों ने संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थानीय नियुक्तियों को बढ़ाते हुए एच-1बी वीजा पर निर्भरता कम कर दी है। यह असहमति श्रम-बाजार सुरक्षा और कौशल तक कंपनियों की पहुंच दोनों से संबंधित है। घोषित निलंबन नामित नियोक्ताओं के पर्म मामलों पर लागू होता है, न कि पूरे एच-1बी कार्यक्रम पर।

   US Department of LaborBusiness StandardThe Indian Express

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