Regular UPSC news, ten a day
‹ News Blitz Social Settled

1,000 പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളുടെ സർവേ ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയും കുറഞ്ഞ ഇൻഷുറൻസും കണ്ടെത്തി

First brief 3 Sep, 9:45 pm IST Updated 3 Sep, 9:45 pm IST 2 developments 1 min read Latest ↓
A food-delivery platform worker on an electric bike in an Indian city
Photo: SerChevalerie / Wikimedia Commons · CC0

Where it stands

ജൻപഹലും (Janpahal) ഗിഗ് വർക്കേഴ്സ് അസോസിയേഷനും (GigWA) 2026 സെപ്റ്റംബർ 3 ന് ഒരു സർവേ റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറക്കി. 2026 ഫെബ്രുവരിയിൽ ഇതേ സർവേയുടെ പ്രാഥമിക കണ്ടെത്തലുകൾ ജൻപഹൽ പങ്കുവച്ചിരുന്നു. 'ഇന്ത്യയിലെ പ്ലാറ്റ്ഫോം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഗിഗ് തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും' എന്നാണ് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ പേര്. 10 നഗരങ്ങളിലായി 1,000 പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളെ (platform workers) ജൻപഹൽ സർവേ ചെയ്തു. സർവേയിൽ, 778 തൊഴിലാളികൾ അതികഠിനമായ കാലാവസ്ഥയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ഇവരിൽ 96.57 ശതമാനം പേർ ചൂട് തങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവിനെ ബാധിച്ചുവെന്ന് പറഞ്ഞു. ആകെ 62.2 ശതമാനം പ്രതികരിച്ചവർക്കും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലായിരുന്നു. പ്രതികരിച്ചവരിൽ പകുതിപേരും ഇ-ശ്രം (e-Shram) പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. 57 ശതമാനത്തിലധികം പേർ ആഴ്ചയിൽ 49 മണിക്കൂറിലധികം ജോലി ചെയ്തു. ചൂടിനെ ഒരു തൊഴിൽ അപകടമായി (occupational hazard) കണക്കാക്കാൻ റിപ്പോർട്ട് സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

Background

സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കോഡ്, 2020 (Code on Social Security, 2020) ഗിഗ് തൊഴിലാളികളെയും (gig workers) പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളെയും നിർവചിക്കുന്നു. കോഡ് 2025 നവംബർ 21 ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. അപകട ഇൻഷുറൻസ്, ആരോഗ്യം, പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ, വാർദ്ധക്യകാല സംരക്ഷണം എന്നിവയ്ക്കുള്ള പദ്ധതികൾ രൂപീകരിക്കാൻ കോഡ് കേന്ദ്രത്തെ അനുവദിക്കുന്നു. അഗ്രിഗേറ്റർമാർ (Aggregators) വാർഷിക വിറ്റുവരവിൻ്റെ 1 മുതൽ 2 ശതമാനം വരെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ഫണ്ടിലേക്ക് അടയ്ക്കണം. നീതി ആയോഗ് (NITI Aayog) 2020-21 ൽ 77 ലക്ഷം ഗിഗ് തൊഴിലാളികളെ കണക്കാക്കിയിരുന്നു. 2029-30 ഓടെ ഇത് 2.35 കോടിയാകുമെന്ന് നീതി ആയോഗ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. 2023 ൽ രാജസ്ഥാൻ പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള ആദ്യത്തെ സംസ്ഥാന നിയമം പാസാക്കി. കർണാടക 2025 ൽ ഒരു സംസ്ഥാന നിയമം പാസാക്കി. 2025-26 ബജറ്റിൽ ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇ-ശ്രം രജിസ്ട്രേഷൻ, തിരിച്ചറിയൽ കാർഡുകൾ, പിഎം-ജായ് (PM-JAY) ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.

How it developed

  1. 3 September 2026
    How it started

    ജൻപഹലും ഗിഗ്ഡബ്ല്യുഎയും (GigWA) പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷാ സർവേ പുറത്തിറക്കി

    ജൻപഹൽ ഒരു തൊഴിലാളി അവകാശ സംഘടനയാണ്. ദില്ലിയിലെ തെരുവ് കച്ചവടക്കാർ, ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾ, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർക്കൊപ്പമാണ് ജൻപഹൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ഗിഗ് വർക്കേഴ്സ് അസോസിയേഷൻ (GigWA) 35 ലധികം നഗരങ്ങളിൽ പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളെ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു. ജൻപഹൽ 10 നഗരങ്ങളിലായി 1,000 പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളെ സർവേ ചെയ്തു. സർവേയിലെ പ്രാഥമിക കണ്ടെത്തലുകൾ ദ വയർ 2026 ഫെബ്രുവരി 4 ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. പൂർണ്ണ റിപ്പോർട്ട് 2026 സെപ്റ്റംബർ 3 നാണ് പുറത്തുവന്നത്.

  2. 3 September 2026
    New fact

    അതിശൈത്യത്തിലും ചൂടിലും 96.57 ശതമാനം തൊഴിലാളികളുടെയും ജോലിയെ ബാധിച്ചു

    62.2 ശതമാനം പേർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലായിരുന്നു. 44.2 ശതമാനം പേർക്ക് അപകട ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലായിരുന്നു. 59.3 ശതമാനം പേർക്കും പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ യാതൊരു സുരക്ഷാ പരിശീലനവും നൽകിയില്ല. സുരക്ഷാ സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത തൊഴിലാളികളിൽ 62.2 ശതമാനം പേർക്കും വാഹനവുമായി ചെറിയ അപകടങ്ങളുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. പ്രതികരിച്ചവരിൽ പകുതിപേരും ഇ-ശ്രമിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. 2025 നവംബറിൽ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം (Labour Ministry) 5.09 ലക്ഷം ഗിഗ്, പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളെ മാത്രമേ ഇ-ശ്രമിൽ കണക്കാക്കിയിട്ടുള്ളൂ.

  3. 3 September 2026
    Settled

    റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറങ്ങി. കേന്ദ്ര നിയമം 2025 നവംബർ 21 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ.

    റിപ്പോർട്ട് 2026 സെപ്റ്റംബർ 3 ന് പുറത്തിറങ്ങി. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കോഡ്, 2020 2025 നവംബർ 21 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിലുണ്ട്. അപകട ഇൻഷുറൻസ്, ആരോഗ്യം, പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ, വാർദ്ധക്യകാല സംരക്ഷണം എന്നിവയ്ക്കായുള്ള ഗിഗ് വർക്കർ പദ്ധതികൾ വിജ്ഞാപനം ചെയ്യാൻ വകുപ്പ് 114 കേന്ദ്രത്തെ അനുവദിക്കുന്നു. കേന്ദ്രം സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ (കേന്ദ്ര) ചട്ടങ്ങൾ, 2026 2026 മെയ് 8 ന് വിജ്ഞാപനം ചെയ്തു. എല്ലാ അഗ്രിഗേറ്റർമാരോടും 2026 ജൂൺ 21 നകം ഇ-ശ്രമിൽ ചേരാൻ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇ-ശ്രം ഡാറ്റ ഇപ്പോൾ പിഎം-ജായിയുമായി (PM-JAY) ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് 2026 ജനുവരി 29 ന് മന്ത്രാലയം രാജ്യസഭയെ (Rajya Sabha) അറിയിച്ചു.

Why it matters for UPSC

GS2 · Social justice and welfareGS3 · Economy and employmentPrelims · Code on Social Security, 2020

GS2 നും GS3 നും, ഈ സർവേ ഒരു തെളിവായി മാത്രം കണക്കാക്കുക, നിയമമോ ഔദ്യോഗിക ഡാറ്റയോ ആയിട്ടല്ല. ജൻപഹലും ഗിഗ്ഡബ്ല്യുഎയും സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളാണ്. 10 നഗരങ്ങളിലെ 1,000 തൊഴിലാളികളെയാണ് ഇതിനായി ഉപയോഗിച്ചത്. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കോഡ്, 2020 ആണ് നിയമം. അപകട ഇൻഷുറൻസ്, ആരോഗ്യം, പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ, വാർദ്ധക്യകാല സംരക്ഷണം എന്നിവയ്ക്കുള്ള പദ്ധതികൾ കോഡ് ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലിയായാണ് ഗിഗ് വർക്കിനെ കോഡ് നിർവചിക്കുന്നത്. കേന്ദ്രം വിജ്ഞാപനം ചെയ്താൽ മാത്രമേ ഒരു പദ്ധതി നിലവിൽ വരുകയുള്ളൂ.

Key terms

ഗിഗ് തൊഴിലാളിയും പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളിയും (Gig worker and platform worker)സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കോഡ്, 2020 രണ്ട് പദങ്ങളെയും നിർവചിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധത്തിന് പുറത്തുള്ള ജോലിയിലൂടെ ഒരു ഗിഗ് തൊഴിലാളി സമ്പാദിക്കുന്നു. പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളി പ്ലാറ്റ്ഫോം ജോലി ചെയ്യുന്നു. പ്ലാറ്റ്ഫോം ജോലി എന്നാൽ പണത്തിനായി ഒരു ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്ഫോം വഴി ജോലി നേടുക എന്നതാണ്. ഫുഡ് ഡെലിവറി റൈഡർ അല്ലെങ്കിൽ ആപ്പ് കാബ് ഡ്രൈവർ ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളിയാണ്. കോഡ് ആപ്പ് കമ്പനിയെ അഗ്രിഗേറ്റർ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
ഇ-ശ്രം പോർട്ടൽ (e-Shram portal)അസംഘടിത തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഡാറ്റാബേസാണ് ഇ-ശ്രം (e-Shram). പോർട്ടൽ 2021 ഓഗസ്റ്റ് 26 ന് ആരംഭിച്ചു. ഒരു തൊഴിലാളി ആധാർ ഉപയോഗിച്ച് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും യൂണിവേഴ്സൽ അക്കൗണ്ട് നമ്പർ നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. 2025 നവംബറോടെ 31 കോടിയിലധികം തൊഴിലാളികൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരുന്നു. 2025 നവംബറോടെ വെറും 5.09 ലക്ഷം ഗിഗ്, പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികളാണ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തത്. അഗ്രിഗേറ്റർ മോഡ്യൂൾ 2024 ഡിസംബർ 12 ന് ആരംഭിച്ചു. 2026 ജനുവരി ആയപ്പോഴേക്കും പന്ത്രണ്ട് വലിയ അഗ്രിഗേറ്റർമാർ ഇതിൽ ചേർന്നിരുന്നു.
അഗ്രിഗേറ്ററും സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ഫണ്ടും (Aggregator and the Social Security Fund)ഒരു അഗ്രിഗേറ്റർ (Aggregator) ഒരു ഡിജിറ്റൽ ഇടനിലക്കാരനാണ്. സേവനം നൽകുന്ന തൊഴിലാളിയുമായി സേവനം വാങ്ങുന്നയാളെ ആപ്പ് ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. കോഡിന്റെ 141-ാം വകുപ്പ് അസംഘടിതർക്കും ഗിഗ്, പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികൾക്കുമായി ഒരു സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ഫണ്ട് രൂപീകരിക്കുന്നു. അഗ്രിഗേറ്റർമാർ തങ്ങളുടെ വാർഷിക വിറ്റുവരവിന്റെ 1 മുതൽ 2 ശതമാനം വരെ ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകണം. അഗ്രിഗേറ്റർ തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്നതിന്റെ 5 ശതമാനമായാണ് ഈ തുക നിജപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.
തൊഴിൽപരമായ അപകടസാധ്യത (Occupational hazard)ജോലിയിൽ നിന്ന് തന്നെയുണ്ടാകുന്ന ഒരു അപകടസാധ്യതയാണ് തൊഴിൽപരമായ അപകടസാധ്യത (occupational hazard). മെയ് മാസത്തിൽ ദില്ലിയിലെ റോഡിലൂടെ പോകുന്ന ഡെലിവറി റൈഡർക്ക് ചൂട് അത്തരത്തിലുള്ള അപകടസാധ്യതയാണ്. ചൂടിനെ ഒരു തൊഴിൽ അപകടമായി കണക്കാക്കണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. കാലാവസ്ഥ മോശമാകുമ്പോൾ കൂലി ലഭിക്കുന്ന വിശ്രമ സമയങ്ങളും (paid cooling breaks) ആപ്പ് വഴി അലർട്ടുകളും നൽകണമെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. റോഡുകളെയും ഉപഭോക്തൃ പരിസരങ്ങളെയും ജോലിസ്ഥലമായി കണക്കാക്കണമെന്നും റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പിഎം-ജായ് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ (PM-JAY health cover for gig workers)പിഎം-ജായ് (PM-JAY) എന്നത് ആയുഷ്മാൻ ഭാരത് ആരോഗ്യ പദ്ധതിയാണ്. ആശുപത്രി ചികിത്സയ്ക്കായി ഒരു കുടുംബത്തിന് വർഷത്തിൽ 5 ലക്ഷം രൂപ വരെ ഈ പദ്ധതി നൽകുന്നു. ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിലെ ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്ക് 2025-26 ബജറ്റ് ഈ പരിരക്ഷ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ഒരു കോടിയോളം തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇതിന്റെ ഗുണം ലഭിക്കുമെന്ന് ധനമന്ത്രി പറഞ്ഞു. 2026 ജനുവരി 29 ന് ഇ-ശ്രം ഡാറ്റ ഇപ്പോൾ പിഎം-ജായിയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം രാജ്യസഭയെ അറിയിച്ചു. ഇത് എന്ന് തുടങ്ങുമെന്ന വിവരം മറുപടിയിൽ പറഞ്ഞിരുന്നില്ല.
രാജസ്ഥാനിലെയും കർണാടകയിലെയും സംസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ (State laws in Rajasthan and Karnataka)പ്ലാറ്റ്ഫോം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഗിഗ് തൊഴിലാളികൾക്കായി 2023 ൽ രാജസ്ഥാൻ ആദ്യത്തെ സംസ്ഥാന നിയമം പാസാക്കി. 2023 സെപ്റ്റംബർ 12 ന് ഗവർണർ അംഗീകാരം നൽകി. നിയമം ഒരു ക്ഷേമ ബോർഡ്, ക്ഷേമ ഫണ്ട്, തനതായ ഐഡികൾ എന്നിവ സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഓരോ ഇടപാടിനും ക്ഷേമ ഫീസ് ഈടാക്കുന്നു. കർണാടകയുടെ നിയമത്തിന് 2025 സെപ്റ്റംബർ 11 ന് ഗവർണറുടെ അംഗീകാരം ലഭിച്ചു. ഓരോ ഇടപാടിനും തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്ന തുകയുടെ 1 മുതൽ 5 ശതമാനം വരെയാണ് കർണാടകയിലെ ഫീസ്.
Sources (6)
Sign in Today’s news
Current affairs Daily news Daily quiz News Blitz Shorts Economic Survey 2025-26 Subjects
Polity Economy Geography Environment History Science & Tech Intl. Relations Internal Security Art & Culture Social Issues
All subjects Exam info UPSC Syllabus Prelims syllabus Mains syllabus Exam pattern Eligibility & attempts OBC & EWS checker Resources Free downloads Booklist 2026 Previous year papers Video notes YouTube channel