अग्निवीरों को दो और साल की सेवा और नियमित सेवा का रास्ता मिलेगा
Where it stands
जिन अग्निवीरों को चार साल बाद सेवा छोड़नी थी, उन्हें अब चाहें तो दो और साल की सेवा का प्रस्ताव मिलेगा। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 4 नवंबर 2026 को इस बदलाव को मंज़ूरी दी। अग्निवीर वे कर्मी हैं, जिन्हें सशस्त्र बलों की अग्निपथ योजना (Agnipath) के तहत शुरुआती चार साल की सेवा के लिए भर्ती किया जाता है। पहले की व्यवस्था में 25% अग्निवीर योग्यता के आधार पर नियमित सेवा में जा सकते थे। बाकी 75% से अपेक्षा थी कि वे चार साल बाद बलों को छोड़ देंगे। वह पहला रास्ता जारी रहेगा। यह बदलाव बाकी समूह को उस समय सेवा छोड़ने के बजाय दूसरी सेवा-अवधि देता है। अतिरिक्त दो साल के बाद, इच्छुक कर्मी चयन मानदंड पूरे करने पर नियमित सेवा में जा सकते हैं। इससे पहले चुने गए समूह से बाहर रहे व्यक्ति को लंबे सैन्य करियर का एक और रास्ता मिलता है। रक्षा मंत्रालय ने कहा कि दूसरी सेवा-अवधि में अधिक वेतन और सेवा छोड़ते समय मिलने वाला बड़ा सेवा निधि (Seva Nidhi) पैकेज भी मिलेगा।
Background
सरकार ने 2022 में थलसेना, नौसेना और वायुसेना में कर्मियों की भर्ती के लिए अग्निपथ योजना शुरू की। भर्ती होने वालों को अग्निवीर कहा जाता है और वे शुरुआती चार साल सेवा करते हैं। नियमित रैंकों में संभावित चयन के लिए उनके प्रदर्शन का आकलन किया जाता है। मूल व्यवस्था में हर बैच का केवल एक-चौथाई हिस्सा ही नियमित सेवा में जा सकता था। बाकी कर्मी अपनी सेवा-अवधि पूरी करके योजना के वित्तीय पैकेज के साथ नागरिक जीवन में लौट जाते। पहले बैचों के चार साल पूरे होने वाले थे, इसलिए सेवा छोड़ने का यह पड़ाव एक तात्कालिक मुद्दा बन गया। नया फ़ैसला पहले चयन से बाहर रहे समूह के आगे के रास्ते को बदलता है। इच्छुक सदस्य दो और साल सेवा कर सकते हैं और फिर लागू मानदंडों के तहत नियमित भर्ती के लिए प्रयास कर सकते हैं। शुरुआती सेवा-अवधि, दूसरी सेवा-अवधि और नियमित सेवा के बीच का अंतर इस नए करियर-मार्ग को समझाता है।
How it developed
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4 November 2026How it started
मंत्रिमंडल ने बाकी समूह के लिए दूसरी सेवा-अवधि जोड़ी
रक्षा मंत्रालय ने कहा कि पहले 25% अग्निवीरों को योग्यता के आधार पर नियमित रोज़गार का प्रस्ताव मिलता रहेगा। बाकी 75% को उनकी इच्छा के आधार पर दो साल की एक और सेवा-अवधि का प्रस्ताव मिलेगा। उस अवधि के बाद नियमित भर्ती इच्छा और चयन मानदंड पूरे करने, दोनों शर्तों पर निर्भर रहेगी। मंत्रालय ने इस फ़ैसले को अग्निवीरों के प्रदर्शन पर सशस्त्र बलों से मिली प्रतिक्रिया से जोड़ा। मंत्रालय ने दूसरी सेवा-अवधि के लिए बेहतर वेतन और सेवा छोड़ते समय मिलने वाला बढ़ा हुआ सेवा निधि पैकेज भी घोषित किया।
Why it matters for UPSC
GS2 के लिए जाँचें कि भर्ती नीति में बदलाव पहले से मौजूद एक समूह को कैसे प्रभावित करता है। GS3 के लिए सैन्य कार्यबल योजना को सेवा-अवधि, चयन और कर्मियों के लाभों से जोड़ें।
Key terms
Sources (2)
- Ministry of Defence / PIB · official · Cabinet creates a pathway for all Agniveers to be absorbed in Defence Forces5 Nov, 12:55 pm
- Business Standard · Agniveer cadets get two-year extension as Cabinet approves tenure hike5 Nov, 12:55 pm