ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ದಾರಿ
Where it stands
ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸೇವೆಯಿಂದ ಹೊರಹೋಗಬೇಕಿದ್ದ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ, ಅವರು ಬಯಸಿದರೆ, ಇನ್ನೂ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ 4 ನವೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿತು. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಅಗ್ನಿಪಥ ಯೋಜನೆ (Agnipath) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೇ ಅಗ್ನಿವೀರರು. ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 25% ಮಂದಿ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಬಹುದಿತ್ತು. ಉಳಿದ 75% ಮಂದಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆ ಮೊದಲ ದಾರಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಉಳಿದ ಗುಂಪನ್ನು ಆ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹೊರಹೋಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಅವರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಇಚ್ಛೆಯುಳ್ಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು. ಇದರಿಂದ ಮೊದಲು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ದೀರ್ಘ ಸೇನಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಇನ್ನೊಂದು ದಾರಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸುವಾಗ ನೀಡುವ ದೊಡ್ಡ ಸೇವಾ ನಿಧಿ (Seva Nidhi) ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕೂಡ ಸಿಗಲಿದೆ ಎಂದು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ.
Background
ಸೇನೆ, ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ 2022ರಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿಪಥ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ನೇಮಕಗೊಂಡವರನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಆರಂಭಿಕ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮಿತ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಂಡದ ಕಾಲು ಭಾಗ ಮಾತ್ರ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಬಹುದಿತ್ತು. ಉಳಿದವರು ತಮ್ಮ ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಮುಗಿಸಿ, ಯೋಜನೆಯ ಹಣಕಾಸು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಮರಳಬೇಕಿತ್ತು. ಮೊದಲ ತಂಡಗಳ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳು ಮುಗಿಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಆ ನಿರ್ಗಮನ ಹಂತ ತಕ್ಷಣದ ವಿಷಯವಾಯಿತು. ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಗುಂಪಿಗೆ ಮುಂದೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊಸ ನಿರ್ಧಾರ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇಚ್ಛೆಯುಳ್ಳ ಸದಸ್ಯರು ಇನ್ನೂ ಎರಡು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ನಂತರ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಆರಂಭಿಕ ಸೇವಾ ಅವಧಿ, ಎರಡನೇ ಸೇವಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಈ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
How it developed
-
4 November 2026How it started
ಉಳಿದ ಗುಂಪಿಗೆ ಸಂಪುಟ ಎರಡನೇ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ
ಮೊದಲ 25% ಮಂದಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಉಳಿದ 75% ಮಂದಿಗೆ ಅವರ ಇಚ್ಛೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೊಂದು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಆ ಅವಧಿಯ ನಂತರದ ನಿಯಮಿತ ಸೇರ್ಪಡೆ ಇಚ್ಛೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು, ಈ ಎರಡನ್ನೂ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಅಗ್ನಿವೀರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ಬಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಜೋಡಿಸಿದೆ. ಎರಡನೇ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನದ ವೇಳೆ ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ಸೇವಾ ನಿಧಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನೂ ಸಚಿವಾಲಯ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
Why it matters for UPSC
GS2ಗಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಯ ಬದಲಾವಣೆ ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. GS3ಗಾಗಿ, ಸೇನಾ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸೇವಾ ಅವಧಿ, ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿ.
Key terms
Sources (2)
- Ministry of Defence / PIB · official · Cabinet creates a pathway for all Agniveers to be absorbed in Defence Forces5 Nov, 12:55 pm
- Business Standard · Agniveer cadets get two-year extension as Cabinet approves tenure hike5 Nov, 12:55 pm